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公司组织作业文件学习培训
信息来源:实康水务 点击次数:166

为进一步明确岗位职责鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome,理顺工作程序鸭脖官网app|Welcome,加深对新修订作业文件的理解鸭脖官网app|Welcome,根据公司年度培训计划,结合部分质量体系文件修订和部门职责调整鸭脖官网app|Welcome,公司于近日组织开展了作业文件学习培训。

此次全员培训持续一周,内容主要涉及关键业务流程鸭脖官网app|Welcome、作业指导书鸭脖官网app|Welcome、程序文件等鸭脖官网app|Welcome。培训由部门负责人和内审员共同组织,内审员对业务部门学习内容提前进行了梳理鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome,并将学习资料提供给相关培训部门鸭脖官网app|Welcome,确保培训内容全面鸭脖官网app|Welcome,重点突出鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome。培训过程中,部门负责人对工作流程和作业程序进行了重点强调和补充鸭脖官网app|Welcome,针对个别有疑问的关键点及时与内审员进行沟通鸭脖官网app|Welcome,内审员也通过参与培训全面了解流程的适用性及运行效率鸭脖官网app|Welcome,对个别不适用环节进行了记录鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome,待集中修订和完善。

为确保培训效果,培训完成后鸭脖官网app|Welcome,由企管部组织内审员配合相关业务部门针对学习内容分别出题鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome,全员做答鸭脖官网app|Welcome,并进行培训有效性评价鸭脖官网app|Welcome。

通过培训鸭脖官网app|Welcome,各部门进一步理顺了工作关系,明晰了职责权限鸭脖官网app|Welcome,减少了推诿扯皮现象发生鸭脖官网app|Welcome,提高了工作效率鸭脖官网app|Welcome鸭脖官网app|Welcome,有利于各项工作有序开展。???

????????????????????????????????? (企业管理部)


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